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网站建设应该突出抓好“八个双不”(明月几时有)

发表日期:2009年3月31日  出处:原创  作者:明月几时有  本页面已被访问 4023 次

网站建设突出抓好“八个双不”

 

我在心缘已经三年多了。在家园的这三年,感觉到心缘之梦走过了一条不寻常的路。有辉煌也有低迷,有顺利也有曲折。面对当前网站的发展现状,我觉得,突出抓好“八个双不”更为重要。

一、不大胆改革不行。不改革就没有出路,不改革就会丧失发展良机。不但要改,还要突出大胆,缩手缩脚不行,瞻前顾后不行,改似非改更不行。

二、不推陈纳新不行。“推陈”就是要把不适时代发展、不宜网站实际、不合大家需求的东西丢掉。“纳新”就是要把新鲜的、有生机的、能给人以崭新面貌的吸收进来。我们网站没有的,别的网站很受欢迎的更是我们纳新借鉴的首措。网站管理层吸纳新成员就是在增添新生力量、新鲜血液和新战斗力,新成员会有新思路、新手段、新举措、新方法、新气象,也会给网站屯聚新动力。

三、不团结和谐不行。一个班子不团结就会勾心斗角,一个集体不团结就会人心涣散,一个家庭不团结就会妻离子散。团结是和谐的基础,和谐是团结的结果。对于一个网站,有来之天南海北的兄弟姐妹,有各种各样的脾气性格爱好志趣,尊重并理解,支持并鼓励,谦让并豁达,方能同心又同德。

四、不坚持规则不行。规则就是规章制度,就是行事原则。各行其是,各守其好,不按制度规定办事,就是不按套路出牌。网站不但办不好,还搞得狼烟四起,矛盾不断。如果认为有些制度规定不合适,就应该提出来,商榷讨论再修改。否则,就应该不折不扣地执行。

五、不能上能下不行。能上,就是要给新人一个空间,让他们能够有发展作为的地方。不但要能上,而且要上得快。慢了不行,慢了影响网站的建设,影响了网站前进的步伐。能下,就是如果顾不上做、没时间做、没精力做、没兴趣做就下来。有时好于面子和情感,总是顾忌甚多,势必造成该下的不下,能上的也上不去。不仅会造成网站短链,还会影响能上的工作热情和积极性。

六、不用人唯贤不行。《说文》中讲“贤”的意思,就是“有德行、多才能”。用人唯贤就是在用人时,不能只考虑自己身边的、和自己关系好的、有着交往交情的,要做到“举贤不避仇、举贤不避亲”。凡是对网站有着深厚感情的、兢兢业业做工作的、有素质有智慧有才能的都应该在举之列。

七、不牺牲奉献不行。我认为,干好自己的本职工作是第一位的,家庭是第二位的,网站工作是第三位的。本职工作干不好,就拿不到薪水。再好的家庭没有薪水来养活,没吃没穿,自然会矛盾四起,更不用说幸福美好。干好本职工作,尽好管家的责任,再找一个放飞心灵的网络家园,让自己更充实,当属美事。可是,在网站工作,都是要占用自己的业余时间,要加班加点,不牺牲奉献那能行。处理好工作、家庭、网站三者关系,牺牲奉献一点,收获快乐更多。

八、不公事公办不行。公事公办就是要增强处理事情的透明度,不能自己想咋办就咋办,在自己权限范围之内的,可以自己说了算;不在自己权限之内的,就要相互通气,商量研究,通过网站管理层(网站常委会)研究确定。不搞一人说了算,更不搞“我不愿意就不办”。

文章/编辑  明月几时有




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  相关评论:    

发表人:沙僧
发表人邮件:123@123.com发表时间:2009-2-27 12:13:00
严重同意!!
发表人:修竹
发表人邮件:hanyuxia8@163.com发表时间:2008-12-17 18:08:00
八个“双不”意义深刻,透视高远,是网站发扬壮大之本,是网站建设者力量之源~~~~~~佩服明月站长的高瞻远瞩.制度需要执行,执行需要力度,希望网站管理者不折不扣的执行,祝愿网站明天会更好~~~~~~~~~~~~~
发表人:5866
发表人邮件:lxq5866@sohu.com发表时间:2008-12-14 17:37:00
这个意见好,我支持!
发表人:冀中汉
发表人邮件:lycals@126.com发表时间:2008-12-14 13:18:00
明月的文章入情入理,支持并拥护。放假回保定去看望你,届时畅谈。
发表人:明月几时有
发表人邮件:dbr200508@163.com发表时间:2008-12-11 9:06:00
感谢风姐对家园的长期不懈的支持。也感谢风姐对我的问候。如果有时间,你就写写评论,如果身体不允许,就不要写了。真心祝愿风姐幸福健康平安快乐。

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